人事部のない中小・ベンチャー企業を対象とした人事制度構築支援のご提案

人事制度スピード設計サービス 10営業日で始められる人事制度導入のご提案です。

「賞与支給に向けて人事評価を行いたいので、できるだけ早く人事制度を構築したい」
「今すぐ人事制度を導入したいが、対応できるコンサルタントが見つからない」
「細かいことは任せるのでスピード重視でお願いしたい」
「優秀な人材が集まらない。管理職の指導能力も上がらない」
「従業員のモチベーションが上がらず、すぐに辞めてしまう」

お客様が抱えるこのような人事のお悩みやご要望に対し、当事務所の強みである「スピード対応」を最大限に活かしてお応えします。

人事制度スピード設計サービス3つのメリット

  1. 業界随一の迅速対応。最短10営業日での制度設計を実現!
  2. 料金は通常の1/10に圧縮。最小のコストで効果的な制度をご提供!
  3. 多彩なオプションサービスで御社の人事制度をトータルにご支援!

人事制度スピード設計サービスは、人事部のない中小・ベンチャー企業を対象として、お客様の業種業態・組織規模に合わせたオリジナルの人事制度をスピード設計いたします。作って終わりの人事制度にしないためにも、まずはシンプルで分かりやすい制度設計を目指しております。

人事制度運用の現場では、

「導入した人事制度があまりにも複雑で、コントロールできない」
「分厚い報告書やマニュアルは整備されたが、難しくて誰も内容を理解していない」
「制度上の仕事内容と、実際の仕事内容が食い違っていて、使い物にならない」

といった問題が頻繁に起こります。

通常、人事制度の設計には、昇格昇進や賃金制度、採用や人材育成など多岐に渡る人事政策を考慮する必要がありますが、中小・ベンチャー企業のような成長途上の組織でいきなり複雑な人事制度を作り込んでしまっては、柔軟な運用ができずにかえって失敗するリスクが高くなってしまいます。上のような問題は、どれも「小さく生んで大きく育てる」意識さえ持って人事制度を構築すれば、避けられることばかりです。

そこで、人事制度スピード設計の基本サービスでは、人事制度の運用に必要不可欠な「人事考課表」の作成に絞り込んだサービスをご提供します。これによって、御社の実態に即した人事制度を、必要最低限の時間と労力でスピーディに設計することが可能になります。

▼人事考課表フォーマットサンプル
人事考課表フォーマットサンプル

納期について

業界随一の迅速対応。最短10営業日での制度設計を実現!

当事務所の最大の強みは「スピード」です。これまでも多くのクライアント様より、期待以上の速さに驚きとお褒めのお言葉をいただいております。具体的には、通常数ヶ月はかかると言われる人事制度設計のプロセスを10営業日にまで短縮いたします。

▼サービスの標準進行表
サービスの標準進行表\

お問い合わせ・ご相談はこちらのフォームからお願いします。

料金について

料金は通常の1/10に圧縮。最小のコストで効果的な制度をご提供!

本サービスでは、人事制度の設計をゴールとせず、運用しながら作り上げていくことを目的とし、最低限のボリューム(最小のコスト)で最大限の効果が上がるような制度設計を行います。通常、コンサルタントに人事制度の設計を依頼した場合、例えば月額50万円×6ヵ月=300万円といったように大きなコスト負担と長い手間暇がかかります。多くの中小・ベンチャー企業にとっては、時間もコストもかかりすぎて現実的とはいえません。

そこで、本サービスでは、制度設計の無駄を排除し必要不可欠な要素に絞り込むことにより、コンサルティング料金を劇的に圧縮しております。本サービスでは、人事制度の設計をゴールとせず、運用しながら作り上げていくことを目的とし、最低限のボリューム(最小のコスト)で最大限の効果が上がるような制度設計を行います。

項目と料金 サービス概要
基本サービス料金:

  315,000円(税込)

・人事考課表フォーマットの作成。
(営業・生産・管理など3種類程度)
・原則全額前払い。
・交通費等実費が発生する場合は別途ご請求。
オプションサービス料金:

  別途お見積り

オプションサービスとして、以下をご用意しております。
・職能資格フレームの設計
・等級別人事考課フォーマットの設計
・賃金テーブルの設計
・人事考課説明会の開催
・考課者研修の開催
・人事制度運用支援
・賞与シミュレーションフォーマットの作成
(部門成績、人事考課の結果を加味したもの)
・他、人事制度に関するご相談全般

正式申し込みの前の有料コンサルティングのお願い

当サービスにご関心のある方には、まずは有料のコンサルティング(21,000円)をお願いしております。御社の状況によっては、本サービスよりも最適な解決策をご提案できるかもしれませんし、人事制度導入以前の根本的な問題が見つかるかもしれません。人事制度の導入効果を十分なものにするためにも、面談やお電話を通してコンサルティングを受けられることをお願いいたします。

そのまま正式依頼していただいた場合は、契約後のサービス料金から差し引かせていただきます。

  • 電話、直接面談によるコンサルティング
  • 料金:21,000円(税込)
  • 交通費等実費が発生する場合は別途ご請求。

お問い合わせ・ご相談はこちらのフォームからお願いします。

サービス内容について

多彩なオプションサービスで御社の人事制度をトータルにご支援!

人事制度は運用され小まめに手入れされてこそ、その効果が発揮されます。環境やビジネスモデルが変わったのであれば、それに応じて人事制度も変えていかなければなりません。本サービスでは、人事制度の設計から運用まで多彩なオプションサービスを取り揃え、御社の人事制度をトータルかつワンストップでご支援いたします。本サービスをご活用いただくことにより、御社独自の人事制度運用ノウハウが蓄積され、経営戦略に即した人事戦略を展開することが可能になります。

▼オプションサービス一覧

  • 職能資格フレームの設計
  • 等級別人事考課フォーマットの設計
  • 賃金テーブルの設計
  • 人事考課説明会の開催
  • 考課者研修の開催
  • 人事制度運用支援
  • 賞与シミュレーションフォーマットの作成
    (部門成績、人事考課の結果を加味したもの)
  • 他、人事制度に関するご相談全般

ただし、中小・ベンチャー企業のような比較的小規模な組織であれば、基本サービスのみでも人事制度を運用することが可能です。あえてオプションサービスを申し込む必要はございませんので、ご安心ください。

お問い合わせ・ご相談はこちらのフォームからお願いします。

人事制度スピード設計サービスのご注意点

  • 10営業日はこれまでの実績を根拠とした目標納期です。10営業日での納品を保証するものではありませんので予めご了承ください。
  • 10営業日での納品をご希望のお客様は、以下の2つの条件を満たしていただくことが前提となります。
    (1)大企業のように部門が細分化されておらず、必要な人事考課表が3種程度であること。
    (2)料金の全額が入金されていること。

お問い合わせはこちらから

当サービスにご関心のある方には、まずは有料のコンサルティング(21,000円)をお願いしております。そのまま正式依頼していただいた場合は、契約後のサービス料金から差し引かせていただきます。

下記フォームに必要事項をご記入の上、「ご確認」ボタンをクリックしてください。(*:必須項目)

フォームが正常に動作しない場合は、お手数ですが、以下のメールアドレスもしくは電話、FAXにて同様の内容をお知らせ下さい。

合同会社アイラック・ヒューマンコンサルタンツ
〒111-0053 東京都台東区浅草橋5-1-38 アイビー浅草橋2F
TEL:03-3863-0733 FAX:03-3863-1433
◆お問い合わせメールアドレス:info@ilac-hc.com

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